入职试用期体检报告不还吗
入职试用期体检报告不还吗？这是许多人在签订劳动合同后想起的问题。在实际操作中，有些公司要求员工报告体检情况，但有些人觉得这是侵犯个人隐私，对此我们需要了解相关法律法规。入职体检制度的法律依据根据《劳动法》第35条，用人单位应当对拟录用的劳动者进行身体检查。同时，为保护员工的健康和确保劳动生产力，进一步完善我国劳动保护制度，我国制定了《职业病防治法》和《职业卫生法》，并明确规定用人单位有做好职业卫生的法定义务。入职体检内容及结果保密企业要求员工提供健康证时，必须注明体检内容、目...