入职体检指数高。公司不录用
入职体检是许多公司在招聘新员工时必须完成的一项程序，它可以反映一个人的身体状况，是公司用来保证员工身体健康的一种重要手段。为什么入职体检指数高的人会被公司不录用？有很多应聘者在进行入职体检时发现体检指数较高，但是最终还是被公司不录用了。这种情况为什么会发生呢？首先，我们需要了解到，公司招聘员工的目的是为了提高企业的生产力和效率。如果一个人的身体状况不好，那么他在工作中就会出现各种问题，例如身体疲劳、注意力不集中等等。这些问题会影响公司的工作效率，导致损失。其次，公司会对员工进...