入职体检单位不给报销怎么办
最近有不少读者向我们反映，入职体检的费用在公司明确规定需要由公司报销，但在拿到体检报告后却发现公司并没有给予报销。这样的情况应该如何解决呢？下面我们来谈一谈相关的问题。了解公司政策首先，入职体检费用是否需要公司报销，应该有相关的文件规定，如果有的话，最好保存好证据，例如公司制度、劳动合同和入职通知等。如果没有明确的规定，可以咨询人力资源部门了解详情。如果确实已经有相关规定，并且公司无法按照规定执行，可以通过以下途径来处理。与上级领导沟通如果公司无法按照规定执行，可以向上级领导...