哺乳期新入职公司可以辞退吗
哺乳期是妇女生理上的一个特殊时期，新入职公司是否可以辞退哺乳期妇女成为了许多人关注的话题。本文将从法律上探讨这个问题。一、劳动法是否保护哺乳期妇女我国劳动法对妇女的保护比较全面，包括在哺乳期内的女性。根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定：“女职工生育、哺乳期内每天工作时间应当缩短一个小时，或者按月减少工作时间，工资不变”。这就意味着，企业不仅要保证妇女的工资不受影响，还要为其提供相应的缩短工作时间的条件。二、什么情况下可以辞退哺乳期妇女虽然劳动法保护妇女的权益，但并不意味...