入职体检不给查 （入职体检：个人隐私权与健康管理）
入职体检不给查在我国，入职体检是一个非常重要的程序，它不仅可以确保员工的健康状况，还可以为企业提供一个健康、安全的工作环境。然而，有时候我们会遇到一些情况，入职体检结果不被公开或查看的情况。1. 个人隐私保护在我国，个人隐私保护是非常重要的法律原则。根据相关法律法规，雇主不得擅自查看员工的个人隐私信息，包括体检结果。这是为了保护员工的个人隐私权益，避免个人信息被滥用。因此，如果你在入职体检中遇到不被查看的情况，首先要明确自己的权益，坚守个人隐私权。如果雇主要求查看体检结果，你...