入职体检一般做些什么

当我们进入一家新公司时，通常会被要求进行入职体检。

1.视力测试

其中一个最基本的测试是视力测试。这个测试通常采用视力表，你需要手握遮挡板，逐一确认视力表上的字母、数字或符号。

2.听力测试

这是另一个重要的测试。通过这项测试，医生将了解你的听力是否受损。这项测试通常可以通过对耳边发送声音并测量反应时间来完成。

3.血液测试

血液测试是另一个常见的入职体检项目。它可检查血细胞计数、肾功能、肝功能以及糖尿病等疾病。

4.心电图

心电图是一种测量心脏运作的测试。它能够评估你的心脏是否出现异常，并检测心脏节律是否正常。

5.胸部X光

X光检查通常按照年龄和性别进行筛查。这个测试可以检查你的肺部是否有结块或其他问题。

6.身体质量指数（BMI）

医生会通过对身高和体重的测量计算出你的BMI。这可以帮助确定你的身体质量是否正常，并给出一些健康方案。

7.身体检查

医生通常会进行一个全面的身体检查，以确保你的身体各部分都健康正常。

8.口腔检查

口腔检查可以发现一些常见的口腔问题，例如龋齿、牙周病和牙列不齐等。

9.影响健康的行为

最后，在进行入职体检时，医生可能还会问一些与饮食、锻炼和吸烟有关的问题，以了解你是否有健康饮食和锻炼习惯，是否有吸烟等不良习惯。

综上所述，入职体检是确保员工身体健康的一个很好的方式。通过完成这些测试，员工可以了解自己的健康状况，并采取措施来改善其健康状况。确保这个过程是一个健康的起点，将帮助员工更好地服从于工作。