入职体检报告要检测哪些

入职体检是每位员工必须要进行的一项工作，它不仅可以检测员工的身体状况，还能够保障企业的员工健康。在入职体检中，需要进行哪些检测呢？以下是本文介绍的内容。

一、身高体重及BMI指数

身高和体重是最基本的生理指标，同时也是其他检查结果的基础。BMI指数是根据身高和体重计算得出的，用以判别身体肥胖程度及健康水平。

二、血常规

血常规包括血红蛋白、白细胞、血小板等指标。它是常规体检中最常见的检查项目之一，主要是检测血液中的各种成分是否正常，包括贫血、感染等情况。

三、肝功能检查

肝功能检查是主要检查肝脏代谢和解毒功能的一项检查，可用于发现肝脏损伤和传染病病毒感染等情况。

四、肾功能检查

肾功能检查是检测身体排泄系统健康状况的检查项目，检查肌酐、尿素氮、尿酸等指标是否正常，可用于发现肾脏疾病及其他疾病的存在。

五、心电图

心电图是一种将人体心脏电信号记录下来的检查方法，主要用于检查心脏状况、是否存在心脏病、心肌缺血等情况。

六、乙肝病毒检测

乙肝病毒感染是一种全球范围内的疾病，入职体检中也需要进行乙肝病毒检测，以保证员工的健康和企业的安全。

七、结核杆菌皮内试验

结核病是一种常见的传染病，通常会采取结核杆菌皮内试验来检查员工是否患有结核病，以此进行控制和预防。

八、眼部检查

眼部检查是入职体检中的常见项目之一，主要用于检查员工的视力状况、眼压等情况。

九、听力检查

听力检查是用来检查员工听力状况的一种检查方法，主要通过声音刺激确定听力水平。

十、血压测量

血压测量是入职体检中的基本项目之一，可以观察员工的血脉状态，并可检验是否存在高血压等病症。

入职体检报告是保障员工、企业安全的一项重要工作。以上是本文介绍的入职体检中需要检测的项目，我们也应该时刻注重身体健康，保持良好的工作状态。