怎样能拖延入职体检报告

拖延入职体检报告是一件比较常见的事情，因为有一些人可能想要多几天的假期或者害怕身体检查出问题而影响到工作。但是怎样才能拖延入职体检报告呢？下面将为大家介绍一些实用的方法。

1. 等待HR提醒

很多公司会在入职前向新员工发发一份电子邮件，邮件中包括了入职所需材料的清单，其中也会包含入职体检报告。如果你没有收到这份邮件，那么就可以等待HR提醒你需要提交入职体检报告了，这样就能多拖延几天。

2. 告知假期安排

如果你有紧急事情需要处理，不得不在拖延入职体检报告这个问题上下点功夫，建议你提前告诉公司 HR 有关你的假期安排，这样他们也会理解你可能需要更多时间提交材料。

3. 移交责任给翻译公司

有时候体检报告需要用到外文判断，比如影像学报告或者视力报告。这时候可以将责任移交给资格认证的翻译公司或者医院，他们会完成翻译和认证工作，然后将报告发送到 HR 邮箱，这样可以彼此方便，也能拖延时间。

4. 申请推迟提交时间

如果你真的不能避免拖延入职体检报告，那就要尽早申请。向公司 HR 申请推迟报告提交时间，在正式工作之前多享受几天的假期，比较靠谱。

5. 找借口

当然，最后一种方法就是直接找借口了。比如说报告丢失了或者邮寄了，但却一直没有到达你的手上。但是这种方法需要选择恰当的时机，在 HR 管理处理复杂事件时，可能会有出奇制胜的效果。

总而言之，虽然拖延入职体检报告是一个很常见的问题，但是不能太过于拖延。毕竟工作后身体健康才是最重要的，适当的注意身体和健康问题，直到解决前一定不要放弃任何一个看病的机会。