入职体检耳鼻喉科检查要做什么

身体是革命的本钱，健康是最大的财富。提到健康，每一个人都很重视。在工作单位入职时，进行一次全面的体检是非常重要的。耳鼻喉科检查也是必不可少的一个环节。那么，入职体检中耳鼻喉科检查要做什么呢？

一、问诊病史

医生会先询问病人的病史，了解是否有过耳鼻喉方面的疾病和手术史，以便更好地判断检查结果。

二、听力测试

耳鼻喉科主要是关注我们身体的听、说、呼吸功能，因此在检查时，医生通常会进行听力测试。这个测试有利于发现我们的听觉是否正常，包括听说交流和听声音强度的方面。

三、鼻腔镜检查

鼻腔镜检查是通过放置一支小巧的镜子来检查鼻腔内部。这个检查可以帮助医生快速发现炎症或其他异常情况。

四、喉部检查

医生可能会用一支类似于电影里的"观片灯"，用来检查喉部。这个检查可以帮助诊断各类喉部疾病，包括声带息肉等等。

五、耳镜检查

耳鼻喉科医生会使用专业的耳镜，观察外耳道、中耳和内耳的状态，发现耳朵方面的问题。

六、血压测量

血压是影响耳鼻喉正常功能的重要因素之一。因此，测量血压也成为了入职体检中极其重要的一个环节。

七、其他检查项目

除了上述项目外，医生还可能会参考其他方面的检查结果，如内科检查、验血等等，从而给出更加全面准确的诊断。

结尾

总的来说，入职体检中的耳鼻喉科检查，主要包括问诊病史、听力测试、鼻腔镜检查、喉部检查和耳镜检查。通过这些检查，医生可以全面了解我们身体的健康状况，并可以在早期发现并治疗一些可能存在的健康问题。所以，大家一定要重视体检，保护自己的健康。

拓展知识

人的耳鼻喉器官总是很容易受到伤害的，因此，平时我们需要多加注意，避免以下几种情况：

• 音量过大。避免使用音量过大的耳机，尽量远离噪音污染。
• 不注意个人卫生。清洗手指，避免使用外来物品清洁鼻腔和耳朵。
• 多吸烟酗酒。烟草和酒精对耳鼻喉总是不利。