入职体检查出乙肝如何入职

在现代化的社会中，入职体检是每位应聘者必须要完成的一个环节。但是如果体检结果中出现了乙肝阳性，那么应聘者该怎么办呢?

什么是乙肝？

乙肝是由乙型肝炎病毒引起的肝脏疾病，它可以通过血液、性传播和婴儿母亲传播等方式进行传播。患有乙肝可能会导致肝硬化、肝癌等严重后果。

为什么入职体检要查乙肝？

乙肝是一种较为常见的传染病，如果患有乙肝的人员工作时未做好必要的预防措施，那么会对员工的身体造成不良影响，并可能将乙肝病毒传染给其他员工。因此，入职体检中会对乙肝进行检测。

乙肝阳性怎么办？

一旦入职体检检测出乙肝阳性，应聘者需要进行第二次检测以确认体检结果是否准确。如果第二次检测结果依然是阳性，那么应聘者需要附上医生出具的相关诊断证明，以及其它血液检测报告，向用人单位进行解释和说明。

乙肝病毒携带者能否工作？

根据我国《传染病防治法》的规定，“乙型肝炎病毒携带者”是一种严格意义上的传染病患者，并且确诊后需在规定期限内至相应卫生机构接受治疗观察和隔离措施。因此，“乙型肝炎病毒携带者”不允许从事特殊行业的工作，如食品加工、旅游行业等，但如果是一般营业场所，比如商场、超市或餐饮场所，可以继续从事相应的工作。

如何预防乙肝?

目前对于乙肝的预防主要是通过接种乙肝疫苗、避免不安全的性行为、不共用注射器以及不获取未经治疗的血液等方式。

结论

虽然体检出现乙肝阳性的情况对求职者来说是一个较为棘手的问题，但只要积极配合医生进行治疗和预防，就能够克服这一难关，正常进入职场。在此，我们还建议大家平时注重预防，在往后工作时做好相应的防护措施以保障个人健康。

拓展知识

据统计数据表明,目前国内有超过一亿人感染了乙型肝炎病毒，因此积极预防和治疗乙肝对于我们提升健康水平至关重要。提醒大家平时要多进行科学、合理的锻炼，均衡饮食、良好的睡眠，以及常规的体检，从而让我们拥有一个强健的身体！