重庆公务员体检不合格会递补吗吗

重庆公务员面试结束后，接下来就是体检环节。但是，有部分考生在体检过程中被诊断出不合格，那么这些不合格的考生是否可以通过递补重新进入面试名单呢？下面就让我们一起来了解一下。

递补是什么？

递补是指在招聘过程中，当主要人选因故不能参加或者放弃报考时，用优先级次高的备选考生充填聘用机会的行为。递补又称补缺。

重庆公务员的体检标准是什么？

根据《重庆市2015年公务员招考实施方案》规定，身体条件标准包括五个方面：视力、听力、口腔、心血管、甲状腺等疾病以及其他患有影响正常工作的严重疾病。

如果体检不合格，可以递补吗？

根据《重庆市公务员录用工作要求和程序》，如果体检不符合规定条件，则取消其拟录取资格，并按顺序依次逐一递补。所以，只要符合条件的备选考生数量足够，就会立即对相关考生进行递补。

递补的程序是什么？

如果主要人选因故不能参加或者放弃报考，考录机关依据竞争招录程序，按照招标公告中确定的备选考生名单及优先顺序一一递补。如果备选考生已经到达招聘计划数额或不符合聘用条件，则不再递补，聘用资格空缺。

递补后的工作流程是什么？

递补考生接到聘书后，需要持本人居民身份证和录取通知书原件，去任命单位领取相关证书，进行公务员登记，并参加单位组织的政治理论学习、业务培训等各项适应性培训工作，然后开始工作。

如何提高体检合格率？

考生在体检前应注意慢慢进食，减少食物中的油脂和盐分的摄入，不吸烟和喝酒，避免过度劳累，保持良好心态。此外，参加公务员面试前可以提前进行全面的健康检查，确保自己在体检时不会由于突发疾病而被淘汰。

结论

递补制度是为了更好地选拔优秀的公务员人才，因此如果考生体检不合格，只要备选名单中有符合条件的考生，就可以通过递补进入面试名单。考生可以通过提前进行全面的健康检查，提高体检合格率，从而增加进入公务员面试名单的机会。