身高不够155文职体检能过吗

有些爱好志向强烈，但身高不足155厘米的人可能会担心不能通过文职体检，而错失了自己心仪的工作岗位。那么，身高不够155厘米可以通过文职体检吗？

背景介绍

文职体检是国家公务员、事业单位、企事业单位等用人单位招录人员所实施的一项必要程序，也是一种面试环节。随着对工作细节和安全的需求增长，对从某些地区或国家申请工作的员工的形象和健康问题具有进一步的考虑。文职体检以健康为标准，评估是否符合工作的要求。因此，对于肥胖或过重，或过矮或过高，或者视力、听力或五官等某些方面存在问题的申请人，其体检结果可能会受到影响。

身高限制要求

在文职体检中，身高通常不是强制条件。事实上，不同的工作岗位会有不同的限制要求。像武警部队、消防队员、特种兵等需要身体素质较好的工作，其身高限制也相应较高。然而，一些普通办公室工作，对员工的身体条件没有太高的要求。

影响文职体检结果的其他因素

除了身高，文职体检还会针对申请人的视力、听力、口腔、骨骼等多个方面进行考核。如申请人有黄疸、心理健康问题等就会导致不能通过文职体检。然而，若仅仅是身高不到155厘米，通常并不会影响申请人的文职体检结果。

提高文职体检通过率的方法

尽管身高不到155厘米可能不是限制文职体检的主要因素，但在自己认为有竞争的工作岗位中，我们仍需要尽力准备确保成功获取这些岗位。首先，你可以通过高强度训练来增加身高，比如慢跑、游泳等。其次，你还可以更改自己的日常饮食并避免过度体重。最后，降低精神压力，保持良好的生活习惯，也能在保证好健康的同时，提高通过体检的机率。

小结

在文职体检中，身高不到155厘米并不是很大的问题。事实上，申请人有其他方面的专长，如语言能力、工作经验以及具备特殊技能，会更受到用人单位的欢迎。最终结果取决于个人的条件及其优劣势，建议申请人积极准备文职体检，并在自己感兴趣的岗位中尽力拼搏。