入职体检报告 照片

入职体检是新员工入职前必须进行的一项检查，其中包括了照片的检查。下面我们来详细了解一下入职体检报告中照片这一部分的内容。

什么是入职体检照片？

入职体检照片是指新员工在入职之前需要提供的一张近期照片，用于核对员工身份并建立员工档案。通常要求照片要清晰、光线均匀、背景纯色等。

为什么需要提供入职体检照片？

企业需要通过照片来确认员工的身份信息，避免误聘或者伪造身份。同时，入职体检照片也会用于制作员工的工作证、名片等必要的证件。

入职体检照片的拍摄要求

1.照片要求清晰、亮度均匀、色彩自然。

2.照片中员工应直立且正面朝向相机。

3.照片中员工须保持面带微笑、双目视向镜头、不宜有反光、不宜有白眼睛现象；

4.照片中员工应有完整的头部、面部，不要遮挡面部特征；

5.照片中背景应为白色。

照片不合格的处理方法

如果入职体检照片不符合要求，则需要重新拍摄一张符合要求的照片。如果多次尝试都无法拍摄符合标准的照片，企业会与员工进行沟通并给出相应的处理方案。

补充注意事项

1.员工在提供照片前应先了解公司的入职体检要求，自行留出拍照时间；

2.员工在照片拍摄前应自行整理形象，穿着得当、着装整洁，以保证照片效果；

3.员工提供的照片要求近期拍摄，与本人实际相貌吻合。

结尾

总之，入职体检照片是员工入职之前必须提供的一项要求，它不仅是确认身份信息的一种方式，也是后续工作证、名片等必备证件的基础。希望以上内容能够帮助您更好地了解入职体检照片的相关内容和要求。