教师招聘体检查什么

随着教育的发展，教师招聘越来越受到重视，而体检也成为聘用教师的必要环节。那么，教师招聘体检都需要查什么呢？下面我们就来一起探讨。

1.身高体重

身高体重是最基本的体检项目之一。教师身体素质重要，在工作中要面对各种体力活动，因此身高和体重的数据是关键考察。体检中会根据身高体重指标，进行评估和衡量，来判断是否符合要求。

2.视力

在日常教学中，教师的视力是特别重要的，因此教师招聘体检中也必不可少，其中包含眼科检查、色盲等测试，这些数据能完全反映出教师是否具备健康良好的视力。

3.听力

听力是保证教师授课质量的关键点之一。委托医院通过考核教师听力的评估项目，判断其是否合格，以确保可以保证教学质量，提高学生的学习成绩。

4.肺功能

教师需要在课堂和是生活中花费大量的时间进行讲述和交互，因此呼吸系统的健康是非常重要的。肺部的检查也是体检中不可缺少的项目之一，可以检测肺功能是否正常，对于未来的工作有很好的预防措施。

5.肝功能

肝脏是过滤人体内代谢产物，在排毒方面发挥着至关重要的作用。教师在生活中很多时间都是坐得较多，这样容易导致肝脏过度沉淀，影响教师日常活动。体检内容要求对肝功能进行测定，确保其功能是否正常。

6.心电图

教师需要面对引导学生和经常演讲，而这些活动消耗体能和精神力量极大。因此，心电图成为教师体检不可省略的重要项目之一。通过心电图，可以判断教师的心血管功能是否正常，为日后的工作提供最基本的保障。

7.心理测试

教师需要具备一定的教学技能，更需要有一种良好的心态面对工作和生活。在体检中设计了针对教师个性特征、心理状态等进行测试的环节，以便于评估其是否符合教师岗位的基本要求。

总之，体检是聘请教师时的必修课，若经过体检发现教师身体状况等不同方面存在问题，则可以及时发现、纠正，保证教学质量和师资队伍的优化和壮大。