入职体检st抬高影响入职吗

入职体检是社会现代化企业的一项基本制度，也是关系到员工健康和公司业务发展的重要环节。但是，有些人在进行入职体检时会被诊断出ST抬高，对此大家可能都比较困惑，这会对我们入职产生影响吗？下面就让我们来了解一下。

什么是ST抬高？

ST段是心脏电图上的一段区域，一个正常的心脏电图应该是无ST段变化的。而ST抬高则是指ST段的位置相对于基线高度明显增高。这通常是由于心肌缺血、心肌梗死等原因造成的。

会影响入职吗？

入职体检具体是哪些内容不同的公司可能会有所不同。一般来讲体检内容包括总检，血常规、尿常规、血型、肝功、肾功、血脂、血糖、乙肝、梅毒、艾滋病等12项检查。而其中ST抬高通常是不在检查范围内的。所以，如果在入职体检中被诊断出ST抬高，那很可能不会影响入职，但是还需要和用人单位进行沟通和协商。

需要注意哪些问题？

如果被诊断出ST抬高，应该及时到心内科或平时就诊的医生处了解病情和进一步诊治方法，以及是否有禁忌的行为等。因为如果不重视、不及时控制，ST抬高会导致严重的并发症，比如心肌梗死、心衰等严重疾病。

如何预防ST抬高？

尽量避免刺激性大的饮食、不吸烟、少喝酒、避免长时间忧虑不安、稳定情绪、保持良好心态等都可以起到较好的预防效果。当然，还应按时去医院体检，尤其是年龄较大者，建议每年复查心电图一次，以便及时发现异常情况。

总结

在入职体检过程中被诊断出ST抬高并不一定会影响入职，但应该要及时了解病情和就医。预防ST抬高则需要从日常的生活和饮食中加以注意，同时也要定期做好体检工作。