入职体检 太胖

入职体检是在求职者入职前要进行的一项必要检查，包括身体各项指标，这也是不少公司和用人单位的要求。如果您正在做准备或者已经安排好体检，那么可能需要了解以下内容。

胖是怎么被定义的

对于身体形态的判定，通常都是基于身高和体重这两个指标来进行的。一般来说，会使用BMI（Body Mass Index，身体质量指数）来测量一个人的体重状况。具体而言，如果BMI值在18.5-24.9之间，说明体重属于正常范围；如果高于25，则被认为是超重；若超过30，则被判定为肥胖。

胖的影响及注意事项

肥胖除了会影响美观外，还会对身体健康带来不良影响。过重和肥胖者更容易患有糖尿病、高血压、心脏病、中风等等疾病，并且即使是轻度肥胖，相对于正常体重的人来说，也有更高的患癌率。因此，在接受入职体检时被发现超重或肥胖，需要引起足够的重视。另外，如果您的体重已经很高，不要急于通过减肥药、快速减肥等方式急于瘦下来，因为这些方法容易对身体产生负面的影响。

如何应对“太胖”

如果由于肥胖导致体检未通过，该怎么办呢？一般而言，建议先了解公司和体检机构的规定和流程，是否允许重新安排体检、优化体检日期等等。此外，也可以考虑采取一些方法来减轻体重，如规律饮食、增加运动时间、坚持运动等等。只要坚持不懈，一定会有效果的。

结语

综合而言，常常听到“入职体检体检被否定了怎么办”的情况，大多数情况下是由于身体基础状况有所问题，比如太胖、甲状腺异样等。因此，在准备入职体检前，我们应该留出足够的时间进行全面的身体检查，以便更好地应对各种可能遇到的情况。