入职体检需要拿体检报告吗

入职体检需要拿体检报告吗？这是许多准备投入工作的人们常常疑惑的问题。实际上，对于正在求职或已经拿到工作offer的人来说，入职体检是不可或缺的一步程序。那么，是否需要拿体检报告呢？下文将为您详细解答。

什么是入职体检？

入职体检是指在签订劳动合同前进行的一项医学检查，主要目的是确保新聘员工的健康状况符合相关岗位的要求，以保障公司和员工双方的利益。入职体检包括全面的身体检查、血液检测、B超等一系列检查项目。

是否需要拿体检报告？

回答这个问题前，需要先弄清楚一个概念——入职体检和体检报告是两个不同的概念。

入职体检是一项针对特定工种、特定目的的检查，由公司指定的专业医院进行，这次体检的结果只要符合公司的规定即可。

而体检报告则是针对个人的全面健康检查，可以在任何一家医院进行，而且可以提供多个版本——简版、详版等。因此，在进行入职体检的时候，并不需要提交个人的体检报告。

如何完成入职体检？

在正式进行入职体检前，公司会要求员工办理相关手续。手续基本包括以下几步：

• 领取入职体检通知单和体检费用支付方式；
• 到指定医院进行体检；
• 等待体检结果，如果合格，则可进行下一步入职手续。

入职体检注意事项

入职体检作为新员工获得录用后的一项重要程序，需要做好以下几点准备：

• 避开女性月经期、感冒发烧期等身体状态不佳的时期再进行体检；
• 遵循医生指示，按时到达体检现场，并在前一天晚上停止进食和饮水；
• 认真填写体检表格，提供真实的身体情况；
• 注意个人卫生、穿着整洁方便，以便进行检查。

结论

入职体检要不要拿体检报告，相信通过上述的解析，大家已经有了明确的认识。总体来说，入职体检是必须的，但并不需要提交个人体检报告。对于即将进入职场的人们而言，做好准备，保持身体健康才是一项重要的使命。