入职体检需要什么材料和流程

随着生活水平的提高，越来越多的人开始注重自己的身体健康，特别是在求职和入职的过程中，入职体检成为了不可避免的一项任务。那么，在进行入职体检前，需要什么材料？流程是怎样的呢？下面就来详细了解一下。

必备材料

在进行入职体检时，首先需要准备好身份证、户口本、最近三个月内拍摄的免冠正面证件照等身份证明材料以及原版的结婚证等必备材料。这些资料是进行入职体检的必备条件。

流程步骤

入职体检的流程会因为不同单位的不同而略有差异，但是大体的流程都差不多，一般包括以下步骤：

1. 登记

到达体检中心后，需要到前台登记，填好个人信息，并递交上述必备材料以便确保体检的准确性。

2. 量体检

量体检包括身高、体重、视力、听力等项目，需要注意的是根据你去做的单位不同，体重的标准也会有区别。

3. 临床检查

临床检查包括各种血液及生化检查，如血常规、血糖、血脂等等。其中血常规是入职体检中比较重要的一个项目，可以反映出一个人的身体情况。

4. 专科检查

针对不同的职业或企业，可能还需要进行心理、肺功能及其他专业检查。

5. 结果查询

在递交所有检查项目并完成体检后，医生会把结果反馈给中心，以便员工能够获取自己的体检报告。

注意事项

1. 在体检前一天，应该避免过度的运动和饮食上的糟糕习惯。

2. 舒心的态度同样也是非常重要的一点，应尽量放松自己的情绪，让自己能够更加的舒适愉悦。

3. 在填写体检表格时，一定要认真、清晰地填写相关的信息，避免产生不必要的误会。

4. 如果出现某些不正常的情况，可以让医生诊断后再根据需要进行治疗。

结论

入职体检是职场人们工作生活的第一步，也是对自己健康起到了一定的保障作用。相比之前，现在的入职体检已经趋于规范化、科学化，让我们在进行此项工作时更加容易和便利，也更容易从中获得准确的结果。