入职体检的体检报告给单位还是个人

入职体检是一项极其重要的程序，它不仅可以确认一个人的健康状况，同时也可以为该人在单位内的工作安排提供基础信息。本篇文章将着重解释入职体检的意义和常见的体检报告项目。

1. 入职体检的意义

在大多数情况下，公司雇主为了避免招聘期间出现任何问题和纠纷，通常会要求应聘者进行入职体检。入职体检确保员工对工作环境的适应性，同时为企业创造健康的生产力。完成入职体检后，企业将能够更好地安排工作岗位，以便哪些职位较适合哪些潜在的员工。

2. 常见体检报告项目

在入职体检中，通常检查以下项目：

2.1 血液检查

血液检查是检测身体健康的标准方法之一。胆固醇、白细胞、红细胞计数、嗜酸性粒细胞、甲状腺素等都将在血液检查中测量。

2.2 尿液检查

尿液检查可以检测蛋白质、糖和白细胞等健康指标。尿液检查还可以帮助医生诊断各种疾病，如泌尿系感染、肾脏功能异常等。

2.3 心电图检查

心电图检查是一种无创性测试方法，它可以测量心脏的电活动。这个过程中，电极片会附着在身体表面，记录下心脏的电信号。这个测试通常需要几分钟，并且可以识别任何不规则的心脏节律，如心房颤动等等。

2.4 胸部X光检查

胸部X光检查可以检测肺结核、肺炎、呼吸系统疾病以及其他胸部并发症。此检查通常需要坐立不安地在设备前待数秒钟，整个过程仅仅需要几分钟。

2.5 身体状况检查

身体状况检查是体检的最后一个阶段。在这个过程中，医生会检查各个部位的活动范围，检查处于静止状态的项，并进行任何其他的必要检查。

3. 结尾

在入职体检过程中，医生不仅能够发现一些常规健康问题，还可以协助员工解决并控制他们可能存在的任何不利状况。对于雇主而言，入职体检有助于降低公司对保险的需求、降低丧失生产时间的成本和防止职业病以及工作人员非正式伤害等工作环境方面的损失。因此，在签署合同之前，应聘者必须接受详细的入职体检。