入职体检查听力么

入职体检是每个新员工必须经历的过程，其中听力检查也是必不可少的一项，本文将介绍入职体检中听力检查的相关信息。

何谓入职体检？

入职体检是指在新员工入职后进行的身体健康检查，其目的是为了确保员工身体健康，避免由此引起的劳动争议或者职业病事故。

听力检查的重要性

听力是一个人的重要感官之一，但由于现代生活的环境污染和噪音污染，越来越多的人出现听力问题。而对于一些职业来说，耳朵听力良好十分重要，如航空、机械等行业，一旦听力存在问题，可能会对工作产生极大的影响，因此入职体检中增加听力检查也十分必要。

听力检查的工具

听力检查是通过专业的听力设备实现的，主要是通过对纯音的测试的来检测被测者听力的状态。测试时，被检测者需要戴上耳机，聆听各种频率的声音，并根据声音的大小或者时长进行回答，耳机可以隔绝周围的噪音，确保测试结果准确可靠。

听力检查的流程

听力检查通常由医生或护士进行，一般会按照以下步骤来进行：

• 询问被检测者的个人信息和就职公司等信息
• 询问被检测者是否有听力相关的症状或疾病史
• 通过专业设备进行听力测试
• 根据测试结果给出相应的建议和处理措施

如何进行听力保健

听力保健非常重要，其包括以下几个方面：

• 避免长时间听高强度噪音，如音量过大的音乐、工厂机器噪音等；
• 选择正确的耳机，避免使用超大分贝的耳塞、降噪耳机等对耳朵造成损伤;
• 定期进行听力测试，及早发现听力问题;
• 保持耳朵清洁，不要用棉花棒等硬物品清洁耳道;
• 保持充足的睡眠，强身健体。

结尾

总之，入职体检中的听力检查是一项非常重要的检查，其目的是为了确保员工身体健康、有效预防劳动争议或职业伤害。为此，我们也应该注意职业保健，及时发现职业病问题，保护我们的听力健康。