入职体检时公司突然变卦

入职体检时公司突然变卦

突如其来的消息

我心情愉悦地来到公司门口，准备进行入职体检。

然而，当我进入医疗中心后，接到了一个令我非常震惊的消息。

HR告诉我，由于某些原因，公司在这个时候不做入职体检了。

犹豫不决

听到这个消息后，我感到有点迷茫和犹豫。

我该不该继续去这家公司工作呢？我是否应该等待体检再做最后的决定呢？

降低信任度

这个突然的变化让我对这家公司产生了一些怀疑。

我是否应该相信这个公司的管理层能够好好管理这家公司呢？

时间的浪费

这个不必要的变化显然造成了时间上的浪费。

为了进行这次体检，我提前从家里出发，并且特意安排了空闲时间来完成这项任务。

然而，现在我需要重新安排日程，这肯定会造成一些不必要的麻烦和困扰。

失去招聘的机会

在我之前，还有其他应聘者也遇到了同样的问题。

对于想要加入这家公司的人来说，这显然是一个很大的失落。

如果这次入职体检真的可以让他们加入这家公司，那么现在他们面临着失去一个好的职业机会的风险。

改变未来的计划

这次变化不仅会影响到我们今天的日程安排，还会影响我们的未来计划。

如今，我们需要再次进行入职体检，这意味着，我们的工作开始时间将被推迟。

这可能会影响我们原本的计划，也可能会影响我们未来的职业发展。

不利于激励员工

公司与应聘者之间的信任是建立在透明度和诚信的基础之上的。

通过取消入职体检这个环节来降低自己的成本，这种做法会让员工失去信心和动力。

员工因此而感受到的不是公司对自己的尊重和关爱，而是公司对自己的忽视和漠视。

小结

总之，这次突如其来的变化让我感到非常震惊，也让我对这家公司产生了怀疑。

如果一家公司在招聘过程中缺少信任和透明度，那么他们很难让员工满意、激励和留住人才。