入职体检大概有哪些

随着企业对员工健康的重视，入职体检成为了越来越多企业对新员工的必要要求。那么入职体检大概有哪些？下面我们来一一了解。

1.基本检查项目

包括身高、体重、BMI指数、血压、心电图、肝功能、肾功能、血脂、血糖等常规项目，这些项目至少要进行一次，且是入职体检的必选项目。

2.乙肝排查

乙肝病毒是许多企业在入职体检中一定要排查的项目。这是因为乙肝病毒传染性极强，对其他同事具有一定的传染风险。此项体检一般选择HBsAg筛查、HBV-DNA及肝功检查。

3.结核病筛查

流行性结核病亟待控制，许多企业对新员工也会进行结核病筛查。本项体检一般选择结核菌纯蛋白(DNA/RNA)校准液筛查、Mycobacterium tuberculosis抗体测定或者结核菌素试验。

4.职业病筛查

根据不同企业的不同岗位，所需的体检项目也不尽相同。例如在化工、建筑等领域中，入职体检还包括有害物质检验，比如尘肺、铅中毒、氢氟酸等职业病检查。

5.视力检查

很多职位需要长时间对着电脑屏幕、文件、文案工作，视力问题成为近几年来中青年员工常见的健康问题。因此，企业也会针对这一问题需求进行必要的视力检查。

6.听力检查

对于某些工作，需要具备明确的听力水平标准才能胜任工作。因此，在入职体检中也通常会包含听力检查，以确定新员工是否符合岗位要求。

7.心理测评

在某些高压锅环境下，精神状态会产生很大的影响，甚至成为员工离职的主要原因之一。而对于许多公司来说，心理健康也会逐渐作为布局人才战略的一项重要指标。心理测评主要包括性格测试、情绪状态检测等。

8.其他检查项目

除上述项目之外，入职体检还可能涉及到验血、妇科、泌尿系统等其他项目，这些项目则按照公司实际需求进行。

结尾：

以上是关于入职体检的一些常见项目，企业可以根据实际情况自由选择适当的项目。同时，新员工应该充分认识体检的重要性，做好必要的准备和配合工作。