入职体检为啥查腰椎突出

入职体检是每一个从事职业的人都必须要经过的一个环节。而在入职体检中，有一项检查被越来越重视，那就是查腰椎突出。为什么入职体检要查腰椎突出呢？本文将为大家解答这个问题。

腰椎突出是何物

当我们在办公室、开车等长时间坐着或者弯腰抬重物的时候，会感受到腰部疼痛。这可能是因为腰椎突出了，也就是腰椎间盘突出了。腰椎间盘突出是指腰椎椎间盘中心软髓核向后突出，并压迫神经根所致的一种疾病。腰椎突出会引起腰痛、下肢疼痛、甚至会影响肌肉和生殖器官的正常功能。

工作与腰椎突出

腰椎突出是一种职业性疾病。职业上需要长时间坐着、站立、弯腰等姿势的人群更容易患上此病，比如司机、办公室白领等。除此之外，还有种职业是需要扛重物的人，他们的腰椎受到重压迫，更容易患上此病。

查腰椎突出的原因

查腰椎突出在入职体检中越来越受到重视。这其中的原因是因为许多企业现在注重员工健康，而腰椎突出是职业病的一种。企业想要降低员工患病率，提高员工的生产力，所以在体检中增加了查腰椎突出的检查项目。

对腰椎突出的预防与治疗

既然腰椎突出是职业性疾病，那么额外的预防措施就非常重要。首先，大家需要保持一种正确的坐姿和站姿，经常进行运动锻炼，减轻对腰部的压迫和负担。其次，在扛重物时候要注意正确的扛法，比如分开双脚，屈膝将货物向上提起等。如果不慎患上了腰椎突出，可以进行针灸、理疗、手术治疗等等。

检查方法

那么在体检中怎么样才能有效的查出腰椎突出来呢？一般体检会有拍摄全脊柱X光片和进行核磁共振检查的项目，这样就可以直观准确的看到患者是否患上了腰椎突出这个职业病。

结论

所以说，入职体检中查腰椎突出是非常必要的，这来得有切实的原因和顾虑。我们不张扬警惕，不过我们也不能掉以轻心，应该时常注意自身的身体健康，保持正确的工作姿势和生活习惯。遵循科学合理的方法，降低腰椎突出的发生率。