体检一般哪些项目影响入职

体检是在入职前必须进行的一个环节，它是为了保障员工和企业的健康，也是为了避免员工患上某些职业病而导致企业损失。但是有些员工因为个人身体状况的问题，不一定能够通过体检，那么体检一般哪些项目会影响入职呢？

一、眼睛视力

在很多岗位中都存在对于视力的要求，如果在体检中眼睛视力不达标，则会被认为不符合该岗位的要求。特别是涉及到需要用眼过度工作，比如计算机相关的工作，视力的要求更高。

二、色盲

色盲是许多职业的禁忌，比如驾驶员、电工等，如果在体检中发现色盲问题，那么就无法从事这些职业。

三、听力

在一些特殊环境下的工作，比如噪音环境下的工作（机场、工厂等），听力是非常重要的。如果在体检中发现听力问题，则可能无法胜任这些工作。

四、心理测试

很多企业都会在体检中增加心理测试这一环节。如果测试发现用人单位认为不合适，也会影响入职。

五、血液检测

在某些工作岗位中，代表着竞争力的是身体健康和体力素质。如果在血液检测中发现患有某些传染病或者血液有问题，可能会对入职造成影响。

六、药物渣滓检测

在一些行业中，比如公安、医院等需要禁止控制个人对药物的滥用或过度使用。如果在药物渣滓检测中发现存在问题，那么就会被认为不符合该岗位的要求。

七、酒精测定

在酒驾被重视的今天，很多企业也会通过酒精测定来判断员工是否服从国家法律和工作纪律。如果在体检中酒精测定存在问题，会被认为不符合职业要求。

八、肝功

在一些特殊岗位中，比如某些化工、危险物品搬运等，肝脏是非常关键的器官。如果企业在体检中发现肝功存在问题，则可能会对入职造成影响。

结尾

综上所述，体检中的项目对于员工入职起到至关重要的作用。想要保障自己的入职顺利，应该在平时生活中注意保养，提高身体素质，遵循职业操守，才能尽早成为一名职场精英。