事业编新政策

最近，关于新版事业编政策的消息越来越频繁。很多人对新政策有着强烈的关注和疑问，本篇文章将会深入分析新政策内容，为大家解惑

新政策简介

事业编制是指我国各级政府机关及所属各类事业单位根据国家规定依托国家预算或者非预算财政资金补助，按照编制形式划拨的欠缺工作岗位。新版事业编政策自2018年开始实施，包括招录范围、报考条件、考试科目等方面做出了新的规定。

招录范围

新政策明确了招录范围的具体分类，分别是中央及其直属机关、省级机关（含河南、浙江、江苏、福建、湖北、陕西、云南、吉林8个省份计划招录）、市县及以下机关和事业单位等4个层次。此外，还将逐步探索引入社会化服务和管理力量，进一步拓宽招录范围。

报考条件

新政策规定，考生应当具备学历、学位（如有）、年龄、工作年限、职业资格证书等要求，并根据岗位的不同设置相应的报考条件。此外，为了加大人才引进力度，新政策允许符合条件且未参加过国考的人员可直接参加事业单位招聘工作。

考试科目

新政策明确反对兴删思维，强调坚持进退并举，既要保持基本稳定，也要积极适应新形势下人才队伍的需求。因此，新政策调整了考试科目和分值分配，增加了专业知识、理论素养和应用能力考试科目，减少常识判断考试科目。同时，新政策还将严格落实职业道德守则考试科目，注重选拔品行优良、道德水平高的人才。

面试方式

新政策中规定，面试环节包括面试考察、专业考察、复试等环节，全程采取全程录音录像方式，并同步上网投票公示，确保选拔程序公开、公正、公平。而且，新政策还规定对通过面试的人员进行体检，拦截高血压、糖尿病等慢性病。

结尾

新版事业编政策的出台，是为了让更多优秀的人才加入到事业单位中，更好的服务国家和人民，同时也将推动事业单位的创新与发展。我们期待这项新政策能够使招录程序更加公开、公正、公平，广受社会各界欢迎。