体检什么病不能入职

体检是企业招聘环节中的重要步骤，通过进行各项身体检查，可以了解应聘者的健康状况。但是，有些患有严重疾病的人是无法顺利入职的。下面，我们就来看看哪些疾病是不能入职的。

一、传染病

传染病是指能够通过空气、水、食物等途径传播的疾病，包括流感、肺结核、乙肝等常见病。如果应聘者患有这些传染病，将对员工的健康产生威胁，企业不会招聘这类人。

二、精神疾病

精神疾病包括抑郁症、焦虑症等，这些病会影响个人的情绪和行为，从而导致在工作中产生问题，对企业的正常运营会造成影响。因此，精神疾病患者一般都不能入职。

三、肿瘤

肿瘤是一种严重的疾病，如果患有癌症等肿瘤，将会对个人的身体产生影响，并且治疗费用较高，不利于企业的发展。因此，肿瘤患者不能入职。

四、猝死风险高的疾病

包括心脏病、高血压、糖尿病等疾病，这些疾病容易导致突发状况，从而对企业的健康管理产生负面影响。因此，这些疾病患者一般也不会被录用。

五、残疾

如果应聘者存在一些生理缺陷或残疾，可能会对工作中的某些环节产生困难，因此会影响企业的正常运营。因此，残疾人士也不适合在一个公司工作。

六、传染性皮肤病

传染性皮肤病包括湿疹、白癜风等病症，如果患者处于急性期，就会对别人产生传染风险。因此，这些患者无法进入工作场所。

结尾

综上所述，企业在招聘员工时会进行各项身体检查以了解应聘者的健康状况。应聘者如果患有严重疾病就很难通过入职体检，这是对他们个人的保护，也是保证企业稳定运营的一种方式。