事业单位心率108没叫我复检

在人们日常生活中，健康问题是非常重要的一项，尤其是身体指标的异常会给个人造成很大的影响，而心率是我们身体中很重要的一个指标。在事业单位面试中，心率是一个非常宝贵的指标，如果体检中出现心率108的情况，那么就有可能造成备受关注，并可能需要进行复检。

心率108非常规范

在国内的医疗标准中，正常心率的参考值范围在60-100次/分钟，而且心率变异性也存在很大的差异，因此可以将心率108看作是身体健康的表现之一。具体地说，很多情况下，心率在面试期间会出现轻微升高是非常正常的，比如紧张、兴奋等情况都能导致心率升高。

心率与身体年龄有关

当然，不同年龄段的人心率也会存在差异，年轻人相比老年人通常心率更快一些，因此，在事业单位面试中，考生的年龄也是决定正常心率值范围的一个重要因素。在年轻人中，心率在90~110是非常常见的，因此，如果出现了心率在这个数字范围内，只需要进行正常复检即可。

肾上腺激素飙升也是原因之一

如果健康状况良好，并进行了充分的放松和休息，而心率依然超出正常范围，那么就有可能存在压力、焦虑等情况对于体检指标的影响。在面试过程中，有可能要求进行较大难度的操作、言语表达等，这些都会导致肾上腺素的飙升，进而影响心率，这时候需要考虑其他检查指标来排除潜在问题。

判定是否需要复检

如果心率超过了正常值范围，并且考生没有特殊身体历史，可以让考生听一下放松类音频并等待数分钟，再次测量，重复两次。如果复测的结果仍高于指标范围，那么建议参照其他血压等检查指标来判断是否需要进行复检。

总结

总体而言，在事业单位面试的过程中，心率不超过108仍算是比较正常的范畴，如果考生体检中遇到了这种情况并没有病史等红旗线索，也不用过于紧张，只需要按照医学建议、在规定时间内复测即可。当然，总体身体与心理健康都是我们最应该关注的方面，事业单位面试只是其中重要的一环罢了。