银行招收公务员体检要求 （我国公务员体检要求及操作手册）

我国公务员体检标准

作为我国公务员招收的一项重要环节，体检是确保招聘人员身体健康状况符合标准的必要步骤。以下是我国公务员体检操作手册中的一些常见要求和建议。

一、体格检查

体格检查主要包括身高、体重、视力、听力等方面的检查。具体要求如下：

• 身高要求：男性应在160cm以上，女性应在155cm以上。
• 体重要求：体重应与身高相匹配，BMI指数在18.5-24.9之间。
• 视力要求：裸眼视力应达到0.8以上。
• 听力要求：正常听力，能听到25dB以下的声音。

二、心理测试

心理测试主要是为了评估招聘人员的心理素质和适应能力。常见的心理测试包括智力测试、性格测试、职业兴趣测试等。招聘人员需要根据测试要求进行答题，以评估其心理素质是否符合要求。

三、内科检查

内科检查主要是对招聘人员的一般身体状况进行检查。常见的内科检查项目包括血压、血常规、肝功能、肾功能等。招聘人员需要按照医生的要求进行相应的检查。

四、外科检查

外科检查主要是对招聘人员的外部身体状况进行检查。常见的外科检查项目包括四肢活动度、脊柱状况、关节活动度等。招聘人员需要按照医生的要求进行相应的检查。

五、传染病检查

传染病检查是为了确保招聘人员没有传染病，以保障工作环境的安全。常见的传染病检查项目包括乙肝病毒、丙肝病毒、艾滋病病毒等。招聘人员需要按照医生的要求进行相应的检查。

六、其他检查

根据具体岗位的要求，可能还需要进行其他特殊检查，如眼科检查、口腔检查等。招聘人员需要根据具体要求进行相应的检查。

综上所述，我国公务员体检要求较为严格，招聘人员需要符合一系列体检标准。通过体检，可以确保公务员招聘人员的身体健康状况符合要求，为其顺利完成公务员招聘提供保障。