警察入职体检几次能过

随着国家治安程度的日益严峻，警察成为了保卫社会稳定和公共安全的重要力量，警察入职体检是进入这个岗位的必经之路。

第一次体检：初步筛选

警察入职体检分为多个阶段，第一次体检主要是对初步通过笔试和面试的考生进行筛选，包括身高、体重、视力、听力等基本指标。而对于没有通过的考生则直接淘汰，无需进行后续体检。

第二次体检：成果体能

进入第二次体检的考生需要进行成果体能测试，主要检测考生的爆发力、柔韧性、耐力等方面的指标，是否达到警察岗位的基本要求。该项体检一般有一定的淘汰率。

第三次体检：心理评估

进入第三次体检的考生则需要接受心理评估，通过问卷调查和心理测试，评估其是否适合从事警察工作。对于无法通过心理评估的考生，往往因为性格原因或心理素质不符合警察职业的特点。

第四次体检：医学检查

医学检查是警察入职体检中比较复杂的一个环节，它需要对考生进行全面细致的身体检查，包括内科、外科、口腔、眼科等检查，以及各种专科检查。该项体检是淘汰率比较高的一项，因为警察的职业特点决定了其身体素质必须达到一定的要求。

第五次体检：综合评估

第五次体检是对考生所有体检结果的综合评估，考虑多方面因素综合判断出考生是否适合从事警察工作。如果通过综合评估，考生将可以受到入职培训的邀请，进而成为一名合格的警察。

结尾

警察入职体检需要经过多次层层筛选和测试，是对考生综合实力的全面检查。每一项体检都有着严格的标准和淘汰率，只有真正达到警察岗位的基本要求，才有可能成为合格的警察。