入职体检都检查什么 （入职体检：全面检查员工健康）

入职体检都检查什么

在我国，入职体检是一项非常重要的程序，旨在确保员工的健康状况符合工作要求，保障工作环境的安全和员工的身体健康。根据我国的入职体检标准，通常会检查以下几个方面：

1. 体格检查

体格检查主要包括身高、体重、视力、听力等方面的检查。这些指标对于不同岗位的员工来说，可能会有不同的要求。例如，对于需要长时间站立或搬运重物的岗位，身高和体重的要求可能会有一定的限制。

2. 器官系统检查

器官系统检查包括心血管系统、呼吸系统、消化系统、泌尿系统等方面的检查。这些检查可以评估员工的身体状况，确保他们能够适应工作环境的要求。

3. 传染病检查

传染病检查主要是为了防止传染病在工作场所传播。常规的传染病检查包括乙肝、艾滋病等病毒的检测。此外，根据不同行业的要求，还可能进行其他传染病的检查。

4. 肝功能检查

肝功能检查主要是为了评估员工的肝脏健康状况。肝脏是人体内重要的代谢器官，对于一些特定的工作岗位，肝功能的健康状况可能会有一定的要求。

5. 肺功能检查

肺功能检查主要是为了评估员工的呼吸系统健康状况。对于一些需要长时间在有毒有害环境中工作的岗位，肺功能的健康状况可能会有一定的要求。

6. 血液检查

血液检查主要是为了评估员工的血液健康状况，包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等指标的检测。这些指标可以反映员工的身体状况和免疫系统的功能。

7. 尿液检查

尿液检查主要是为了评估员工的肾脏健康状况和排泄系统的功能。常规的尿液检查包括尿常规、尿蛋白等指标的检测。

总的来说，入职体检的目的是为了确保员工的身体健康，保障工作环境的安全和员工的身体健康。通过对各个方面的检查，可以评估员工的身体状况，确保他们能够适应工作环境的要求。