公务员入职体检常规五项是什么

公务员入职体检常规五项

一、身高体重测量

身高体重测量是公务员入职体检的首要步骤之一。根据我国体检操作手册的规定，男性身高应在160-185厘米之间，女性身高应在150-175厘米之间。体重方面，要求男性体重与身高相匹配，女性体重要比身高适当轻一些。

二、视力检查

视力是公务员工作中必不可少的能力之一，因此入职体检中的视力检查必不可少。常规的视力检查包括裸眼视力和矫正视力两项指标。根据操作手册的要求，裸眼视力为左右眼分别不低于4.9，矫正视力为左右眼分别不低于5.2。

三、听力检查

听力检查是为了确保公务员在工作中能够正常听取和理解各种信息。常见的听力检查项目包括语音听力和纯音听力。语音听力要求在40分贝以下，纯音听力要求在500-4000Hz范围内达到或超过25分贝。

四、血常规检查

血常规检查是评估身体健康状况的重要指标之一。入职体检中的血常规检查包括白细胞计数、血红蛋白浓度、血小板计数等。这些指标反映了机体的免疫力、氧运输能力和止血功能等方面的情况。

五、尿常规检查

尿常规检查是评估肾脏和泌尿系统健康的重要指标之一。入职体检中的尿常规检查包括尿的外观、尿比重、PH值、蛋白质、糖和白细胞等方面的指标。这些指标可以反映肾脏和泌尿系统是否正常。

总之，公务员入职体检的常规五项是身高体重测量、视力检查、听力检查、血常规检查和尿常规检查。通过这些检查，可以对公务员的身体状况和基本健康情况进行评估，确保其能够适应工作岗位的要求。