入职体检肺结核没过关 （肺结核阳性的求职者如何处理？）

入职体检肺结核没过关

在我国，入职体检是每个求职者必须经历的一项程序。其中，肺结核的检查是非常重要的一项，因为肺结核是一种常见的传染病，对工作环境和他人健康都会带来潜在风险。如果在入职体检中被检测出肺结核阳性，可能会导致求职者无法通过体检，从而影响到求职进程。

那么，如果在入职体检中肺结核没有过关，应该如何处理呢？首先，求职者不必过于担心，因为肺结核并不一定意味着无法工作。我国对于肺结核的处理标准是：如果肺结核是活动性的，即患者存在传染性，那么应该暂时停止工作，接受治疗；如果肺结核是非活动性的，即患者不再传染他人，那么可以继续工作。

所以，如果在入职体检中被检测出肺结核阳性，求职者应该及时与医生沟通，了解自己的肺结核是否是活动性的。如果是活动性的，那么求职者应该按照医生的建议接受治疗，并在治疗期间暂停工作。治疗期间，求职者应该积极配合医生的治疗方案，同时注意个人卫生，避免传染给他人。

治疗期结束后，求职者需要再次进行体检，确保肺结核已经痊愈并不再传染他人。如果体检结果显示肺结核已经痊愈，求职者可以继续工作；如果体检结果显示肺结核仍然存在或者仍然具有传染性，那么求职者可能需要继续治疗，并等待治疗结束后再次进行体检。

总之，入职体检肺结核没过关并不意味着无法工作，只要按照医生的建议接受治疗，并在治疗期间注意个人卫生，肺结核是可以被治愈的。求职者应该保持积极的心态，与医生密切合作，以便尽快恢复健康，顺利完成求职过程。